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Il progetto

COSILAVOROSICUROè un nuovo progetto del Consorzio che si svilupperà e implementerà nel tempo e che ha, quale obiettivo primario, quello di fornire ai Consorziati un insieme di strumenti operativi e di procedure semplificate per garantire il pieno rispetto degli obblighi di legge. Nell'attuale stadio di realizzazione viene messa a disposizione degli Associati

1) una lista dei più importanti adempimenti di legge a ciascuno dei quali corrispondono uno o più moduli per l'espletamento di quanto previsto dalla norma (TABELLA A);
2) uno scadenzario dei principali obblighi di legge (TABELLA B).
3) una lista degli adempimenti in materia di formazione (TABELLA C)

Il progetto prevede anche il riconoscimento dei comportamenti virtuosi degli associati attraverso una attestazione che il Cosila rilascerà alla fine di ciascun anno.
I requisiti per ottenere tale riconoscimento vengono fissati all'inizio di ciascun anno e prevedono, come presupposto fondamentale, l'aver adempiuto a tutti gli obblighi previsti dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
La particolarità dell'attestazione consiste nel fatto che i comportamenti virtuosi che le aziende devono dichiarare di aver adottato, in aggiunta agli obblighi di base previsti dalla legge, vengono individuati in conformità a quanto richiesto dall'INAIL per l'ottenimento della riduzione del tasso premiale.
Ne consegue che le Aziende che avranno ottenuto l'attestazione COSILAVOROSICURO si troveranno di fatto nelle condizioni previste per la presentazione all'INAIL della domanda di riduzione del premio (OT 24).
Il progetto COSILAVOROSICURO rappresenta anche uno strumento per la implementazione, nel tempo, di un sistema di gestione della sicurezza a cui tutte le Aziende debbono tendere per poter monitorare in modo costante e puntuale il grado di sicurezza che si è raggiunto, ma anche per poter valutare i costi ed i benefici per i correttivi adottati, coinvolgendo in questo lavoro tutti i dipendenti dell'Azienda, tutti i fornitori ed i terzisti.

Adempimenti e Modulistica

N°		Riferimenti normativi	Codice documento e modelli
1	Il Datore di Lavoro ha effettuato la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori ed ha redatto il relativo documento o l’autocertificazione* per le aziende fino a 10 lavoratori? * L’autocertificazione non si applica: nelle aziende industriali a rischio di incidente rilevante (art. 2 D.Lgs 334/1999) e s.m.i.; nelle centrali termoelettriche; negli impianti ed installazioni di cui agli articoli 7, 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230, e s.m.i.; nelle aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni; nelle strutture di ricovero e cura pubbliche e private con oltre 50 lavoratori.	D. Lgs. 81/08: Art. 17, comma 1, lettera a) Art. 28 Art. 29 Art. 31, comma 6	MO 0210 Valutazione dei rischi - Modello di autocertificazione scarica il file MO 0220 Elenco Documentazione disponibile in azienda a supporto dell'autocertificazione scarica il file
2	1. Il Datore di Lavoro ha provveduto alla nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione in possesso dei requisiti professionali richiesti dal D.Lgs. 81/08 o svolge direttamente* i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione previa frequentazione di apposito corso? * Il Datore di lavoro può svolgere i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione nelle: Aziende artigiane e industriali (1) fino a 30 addetti Aziende agricole e zootecniche …fino a 10 addetti (2) Aziende della pesca fino a 20 addetti Altre aziende fino a 200 addetti (1) Escluse le nelle aziende industriali a rischio di incidente rilevante (art. 2 D.Lgs 334/1999) e s.m.i. soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucle¬ari, le aziende estrattive e altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.	D. Lgs. 81/08: Art. 17, comma 1, lettera b) Art. 32 Art. 34 Allegato II	MO 0010 Designazione RSPP interno scarica il file MO 0020 Designazione RSPP esterno scarica il file MO 0030 Designazione Addetto del Servizio Prevenzione e Protezione scarica il file
3	Il DL ha provveduto alla formazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) o, nel caso in cui non sia stato eletto o designato, sono state versate le relative quote di legge al fondo di cui all’art. 52?	D. Lgs. 81/08 Art. 37, commi 10 e 11 Art. 18, comm1, lettera b) Art. 43, comma 1, lettera b) Art. 52	MO 0150 Informativa ai lavoratori in merito alla possibilità di eleggere il RLS scarica il file MO 0130 Convocazione riunione periodica (aziende > 15 dipendenti) scarica il file MO 0200 Verbale riunione periodica (aziende > 15 dipendenti) scarica il file MO 0120 Verbale di consultazione/informazione RLS scarica il file MO 0140 Lettera consegna DVR a RLS scarica il file
4	Sono stati designati i lavoratori incaricati dell’attuazione della prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro e si è provveduto alla loro formazione?	D. Lgs. 81/08 Art. 18, comm1, lettera b) Art. 43, comma 1, lettera b) D. M. 10 marzo 1998, artt. 6 e 7, Allegato IX	MO 0070 Designazione incaricato prevenzione incendi scarica il file MO 0180 Registro dei controlli antincendio scarica il file
5	Sono stati designati i lavoratori addetti al primo soccorso e si è provveduto alla loro formazione?	D. Lgs. 81/08 Art. 18, comm1, lettera b) Art. 43, comma 1, lettera b) Art. 45, comma 2 DM 388/2003	MO 0060 Designazione incaricato primo soccorso scarica il file
6	E’ stata verificata la necessità di effettuare la sorveglianza sanitaria sui lavoratori e, se necessario, è stato nominato il medico competente?	D. Lgs. 81/08: Art. 41, comma 1, lettera a)	MO 0040 Nomina medico competente scarica il file MO 0050 Verbale sopralluogo medico competente scarica il file
7	Sono adottate le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e dell'evacuazione dei luoghi di lavoro, nonché per il caso di pericolo grave e immediato e, nel solo caso di aziende con 10 o più lavoratori o soggette al rilascio del certificato di prevenzione incendi, sono state riportate nel piano di emergenza?	D. Lgs. 81/08 Art. 18, comm1, lettera t) DM 10 marzo 1998, art. 5, Allegato VIII	MO 0180 Registro dei controlli antincendio scarica il file MO 0190 Verbale esercitazione di emergenza scarica il file
8	I lavoratori sono stati informati, formati e, ove previsto, addestrati alle lavorazioni, per i rischi ai quali sono esposti?	D. Lgs. 81/08: Art. 18, comma 1, lettera l) Art. 36 Art. 37	MO 0160 Registrazione attività di formazione, informazione e addestramento scarica il file MO 0161 Modelli per la verifica dell'apprendimento scarica il file
9	Dopo aver messo in atto le misure di prevenzione e protezione collettiva, è stata valutata la necessità di fornire i Dispositivi di Protezione Individuale ai lavoratori e, se del caso, se del caso, sono stati forniti?	D. Lgs. 81/08: Art. 18, comma 1, lettera d)	MO 0100 Verbale consegna DPI scarica il file MO 0110 Registro DPI consegnati scarica il file
10	E’ stata verificata la conformità degli impianti elettrici alla normativa vigente?	D. Lgs. 81/2008, Art. 86 D.M. 37/08
11	E’ stata verificata la conformità delle attrezzature di lavoro (macchine, apparecchi, utensili o impianti destinati ad essere usati durante il lavoro) alla normativa vigente?	D. Lgs. 81/2008: Art. 69	MO 0170 Registro manutenzione macchine, impianti, attrezzature scarica il file
12	E’ stata richiesta e fatta eseguire la verifica periodica dell’impianto di messa a terra?	D.P.R. 462/01, art. 4

Scadenziario degli adempimenti da osservare

Adempimenti in materia di formazione

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